- Основание проведения опроса: инициатива Совета регионов Союза закупщиков (пункт Б2.1 протокола совместного заседания Совета регионов и Совета госкомпаний, госкорпораций и участников рынка №3/2/2025 от 23 апреля 2025 г.), пункт 11 плана деятельности Совета регионов Союза закупщиков на 2026 г.
Опрос проводился с апреля по май 2026 года. В нем приняли участие 6396 человек.
Важно понимать, что респонденты Союза закупщиков – это максимально качественная и репрезентативная аудитория, из тех, для кого закупочная деятельность является профессией: специалисты, эксперты, преподаватели, работники сферы государственных, муниципальных, корпоративных закупок, члены союзов/ассоциаций в сфере закупок, представители организаций заказчиков, уполномоченных органов, регуляторов, контролеров, специализированных организаций в сфере закупок, подразделений закупок и МТО коммерческих организаций.
Идее установления профессионального праздника для работников отрасли – уже много лет. Безуспешные попытки «застолбить» за профессией специальный день в национальном трудовом календаре предпринимались отдельными энтузиастами и прежде. Но консервативная государственная система до сих пор не реагировала на этот запрос. И если десять лет назад, когда на Всероссийском Форуме-выставке «ГОСЗАКАЗ» впервые озвучена эта инициатива, отказ в профессиональном празднике можно было объяснить недостаточной зрелостью среды, то сегодня эта отговорка явно безосновательна.
Для бухгалтеров, юристов, финансистов, работников торговли, и промышленности по специализациям профессиональные праздники давно установлены. При этом закупщиков будто бы не существует как профессионального класса. При том, что в отрасли задействовано уже около 2,5 млн человек, чья деятельность подпадает под нормы регулирования сферы закупок.
За двадцать лет полностью сложилась нормативная конфигурация национальной системы закупок, сформировалась профессиональная этика и четкие требования к квалификации специалистов задействованных в государственном, корпоративном и коммерческом заказе. Одновременно, в трактовках административного и уголовного права продолжает расти ответственность закупщика. От профессионализма и добросовестности этих людей сегодня действительно зависит благосостояние общества и перспективы исполнения национальных задач, поставленный президентом и правительством страны в историческом масштабе. Поэтому совершенно справедливо выдвигать требование о повышении престижности профессии «закупщик» и придания ей полноценного квалификационного статуса.
Союз закупщиков выступил с такой инициативой в конце 2025 года, 15 декабря в Совете Федерации вместе с блоком концептуальных предложений на круглом столе «Законодательство о контрактной системе: практика применения и перспективы развития».
– На многих конференциях и публичных мероприятиях говорится о нехватке и текучке кадров в закупках, – подчеркнул гендиректор Союза закупщиков Павел Тихомиров. – Жалуются, что люди не идут в профессию. Но это связано не столько с отсутствием талантов, сколько с низкой престижностью профессии, с высокой юридической ответственностью сотрудников закупочной отрасли, невысокими зарплатами (особенно на муниципальном уровне). Встречаются даже такие негативные проявления, когда на профессиональном сленге имя профессии уничижительно коверкается. Не удивительно, что это сказывается в кадровом дефиците. Для повышения престижности профессии мы считаем целесообразным ввести новый профессиональный праздник – «День работников сферы закупок», привязав его к дате принятия 44-ФЗ (*пятое апреля). Тем более, что сейчас многие представители профессии по наитию, сами выделяют это число как свой особый день в профессиональном календаре.
Любопытно, что вербальная, реакция Минфина на предложение Союза Закупщиков носила одобрительный характер. Заместитель министра финансов А. В. Моисеев даже предложил название — «День работников сферы закупок», а в качестве даты назвал 5 апреля — день принятия федерального закона о контрактной системе (№ 44-ФЗ). Однако до дела пока так и не дошло.
Союз закупщиков в начале 2026 года официально обратился в Минфин с просьбой проработать и продвинуть эту инициативу на уровне правительства.
- Примечательно, что некоторые экономически продвинутые регионы поддержали инициативу Союза закупщиков на уровне местного законодательтсва. В Республике Башкортостан Государственным Собранием – Курултаем Республики Башкортостан принят закон «Об установлении профессионального праздника Республики Башкортостан – Дня работника сферы закупочной деятельности Республики Башкортостан», который будет отмечаться ежегодно 5 апреля.
Опрос – это попытка наконец-то сдвинуть дело с мертвой точки и заставить государство считаться с мнением конструктивного большинства.
Далее цитируем результаты опроса с комментариями от генерального директора Союза закупщиков Павла Тихомирова.
II. Результаты по предмету опроса
Сколько-нибудь значимой диспропорции в ответах, исходя из структуры состава респондентов, не наблюдается. Больше всех положительных ответов получено среди сотрудников уполномоченных органов по закупкам (94%). Наименьшие доли поддержки инициативы оказались у представителей научно-образовательной сферы (70%), консалтинговых и специализированных организаций (77%) и категории «иное» (63%).
Наибольшими противниками инициативы стали представители организаций, не являющихся субъектами законов №44-ФЗ и 223-ФЗ (9% отрицательных ответов), и респонденты из сферы консалтинга, специализированных организаций (12%).
2.3. Интересным оказался анализ иных предложений.
Так были названы следующие даты и основания в качестве возможных для празднования:
А. 05 апреля (1722 г. – дата принятия Петром I Регламента об управлении адмиралтейства и верфи и о должностях коллегии Адмиралтейской, и прочих всех чинов при адмиралтействе. Регламент от 05.04.1722 года внёс значительный вклад в развитие системы закупок в России. Например, пункт 15 именовался «Каким образом подрядчиков сыскивать и с ними договариваться». Механизм включал публикацию «билетов» (объявлений) с указанием предмета подряда, сроков и места размещения. Подрядчиков пытались убедить снизить цену трижды в течение недели, а при необходимости торги могли продолжаться до трёх недель. Определяющую роль играла не только цена, но и репутация подрядчика).
Б. 06 мая (дата принятия Федерального закона от 6 мая 1999 г. № 97-ФЗ “О конкурсах на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд”).
В. 07 июля (Указ царя Алексея Михайловича от 07.07.1654 г. “О подрядной цене на доставку в Смоленск муки и сухарей”. Государство формировало заказ, отбирало исполнителей и определяло условия договора. Этот документ считается одним из ранних сохранившихся исторических актов, регулирующих сферу государственных закупок в России).
Г. 28 мая ( дата принятия Закона РФ от 28.05.1992 г. №2859-1 «О поставках продукции и товаров для государственных нужд»).
Д. 19 декабря (неофициальный день снабженца).
Е. первое воскресенье апреля (среднее между 5 и 8 апреля).
Представлена и такая обоснованная мысль: «нет смысла привязывать дату праздника к дате принятия того или иного нормативного документа в сфере закупок, т.к. законодательство постоянно меняется, и в будущем будут приниматься новые нормативные документы с новыми датами. Кроме того, закупочная деятельность существует и в коммерческой сфере, которая не подчиняется законодательству в сфере закупок».
2.4. Все ответы вручную систематизированы и собраны в 5 обобщенных предложений.
Оказалось, что потребность в обучении, обмене опытом и общении на конференциях хоть ненамного, но превысила пожелания о повышениях зарплат и премиях к празднику.
Встречались и несистематизируемые предложения, среди которых с определенной долей скепсиса и иронии можно отметить следующие (приводится с сохранением авторского текста и орфографии):
– «Сделать Кодекс закупок. Один закон для закупок. где будет прописано все……. взял и прочитал. И штрафы в процентах от ЗП. А то ЗП разные а штрафы одни.»
– «Единая платформа, на которую можно было бы высылать предложения по улучшению сферы закупок».
– «Отмена нормирования», «рассмотреть вопрос об упразднении нормирования в связи нестабильной стоимостью закупаемых ТРУ».
– «Закон надо отменить для всех субъектов с годовым оборотом менее 100 млн. рублей, так как затраты на специалиста по закупкам многократно превышают затраты на закупку».
– «Получение высшего образования по специальности “Специалист в сфере закупок”».
– «Меньше поводов для расхода бюджетных средств».
– «Уменьшение количества площадок, на которых приходится работать».
– «Все знают о частых стрессах исполнителей законодательства в сфере закупок на местах, предлагаю в связи с этим ввести дополнительные оплачиваемые дни отдыха для сотрудников этой сферы».
– «Молоко за вредность, досрочный выход на пенсию».
– «Давать бесплатные путевки в санаторий сотрудникам занимающимся размещением закупок».
– «Выдавать премию 44 тысячи рублей!».
– «Спортивные мероприятия между заказчиками и поставщиками, чтобы узнать друг друга не только в работе, но и в спорте!».
– «Мы, закупщики, являемся самым значимым звеном в деятельности организации, на наших плечах и оснащение организации самыми необходимыми товарами, работами и услугами, и экономия, и правовая организация деятельности. Поддержите наши права!»
– «Для реального развития сферы закупок нужны системные инициативы. Я бы предложил разделить их на четыре ключевых трека: образование и карьера, цифровизация и технологии, культура и этика, а также отраслевое сообщество. 1. Трек «Образование и карьерный лифт» -Национальная олимпиада по закупкам среди студентов;-Система «Закупки без границ»: менторство и обмен опытом; -Всероссийский закупочный диктант. 2. Трек «Цифровизация и технологии будущего» -Хакатоны по госзакупкам; -Интерактивная карта лучших практик и «Антикейсов». 3. Трек «Культура, этика и доверие» -Институт независимых наблюдателей в закупках; -Премия за прозрачность среди подрядчиков и заказчиков; Библиотека «Идеальное техническое задание». 4. Трек «Диалог и сообщество» -«Час с регулятором» в прямом эфире; -Амбассадоры профессии в школах. Очень надеемся, что наше профессиональное сообщество сплотится не вокруг даты в календаре, а вокруг непрерывного развития и взаимного уважения.».
– «Помимо самого праздника, я бы предложила сделать акцент на практических, живых инициативах, которые реально меняют атмосферу и качество работы в сфере закупок. Во-первых, здорово было бы создать открытую базу кейсов и лайфхаков от практиков. Не сухие инструкции, а реальные истории: “Как мы провели сложную закупку для ремонта школы”, “Как нашли надежного поставщика для IT-оборудования”. Это как профессиональный чат, но с структурированным опытом.».
– «25 ноября интеграция в мировое профессиональное сообщество, поддержка международных стандартов в Международный день закупщика (Global Procurement Day), отмечаемого в ряде стран».
– «В России уже существует достаточное количество праздничных дней, и введение новых праздников, даже профессиональной направленности, зачастую ведет к снижению производительности труда, что в совокупности негативно сказывается на экономических результатах и качестве работы коллективов, а значит, и на благополучии страны.
Комментариев пока нет