Конкурс журналистов
Цифровые закупки 101000, Москва, Колпачный пер., дом 4, стр. 3 +7 (495) 215-53-74

Цифровизация труда — необратимый процесс

В Минтруде уточнили детали замены бумажной трудовой книжки на электронную
Цифровизация труда — необратимый процесс
Теги: #Всеволод Вуколов #Минтруд #Труд #Цифровая экономика #Цифровизация

Поменять электронную трудовую книжку обратно на бумажную будет нельзя, такой процесс не предусмотрен законом, сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Всеволод Вуколов.

«Гражданин также может в любой момент поменять бумажную трудовую книжку на электронную. Обратный процесс законодательством не предусмотрен», — заявил Вуколов, слова которого приводит пресс-служба министерства.

Замминистра попросил власти регионов проконсультировать крупных работодателей и организовать контроль по информированию россиян о возможности выбора формата трудовой книжки.

Вуколов напомнил, что 2020 год является переходным для введения электронной трудовой. До 1 июля все работодатели должны будут письменно проинформировать сотрудников о возможности сделать выбор: оставить трудовую в бумажной форме или перейти на электронную.

Соответствующее заявление нужно будет подать с 1 июля до 31 декабря.

Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Сотрудники, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, не смогут выбрать формат трудовой книжки: сведения о периодах их работы будут вестись только в электронном виде.

Просмотреть сведения о трудовой деятельности можно будет в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг.

Фото: Владимир Гердо/ТАСС

Источник

25 декабря 2019, 14:44
604
Теги: #Всеволод Вуколов #Минтруд #Труд #Цифровая экономика #Цифровизация