Методы бережливого производства, повышения эффективности и производительности труда важно сохранять и в непромышленном секторе.
Такое мнение высказал сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров во время своего выступления на деловой сессии «Производительность труда как образ мышления» Московского финансового форума.
Темами обсуждений на деловой сессии «Производительность труда как образ мышления» стали совершенствование образования, развитие корпоративной культуры, мотивация персонала и другие факторы, влияющие на повышение производительности труда.
Комиссаров выделил четыре важных тезиса. По его мнению, нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» следует рассматривать шире, «может быть, как вопрос операционной эффективности»: «То, что наши западные коллеги называют operational excellence – операционным превосходством: чем мы лучше, чем наше предприятие что-то лучше делает по сравнению с другими в этой отрасли или с другими предприятиями в мире, в стране?»
Он считает, что операционная эффективность должна стать сквозной компетенцией: «Если про образование говорить, то внедрением такого подхода могут быть студенческие работы, курсовые, дипломные». Сопредседатель Центрального штаба ОНФ рассказал о стартовавшем 10 сентября конкурсе студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0». На сегодняшний день к проекту присоединились более 700 компаний-партнеров, которые запустили на платформе совместного проекта ОНФ и АНО «Россия – страна возможностей» свыше 3 тыс. кейсов – реальных практико-ориентированных заданий, на базе которых студенты могут делать свои работы. «Большое количество этих кейсов так или иначе связано с производительностью труда», – подчеркнул Комиссаров.
Третий тезис, на котором остановился гендиректор АНО «Россия – страна возможностей», – производительность труда, неразрывно связан с повышением качества. «Это более понятный, ценностный и емкий показатель для многих людей. Вопросом качества у нас занимаются две организации – Роскачество и Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда. Мне кажется, было бы хорошо, если бы их усилия были объединены и скоординированы».
Также Комиссаров обратил внимание, что методы бережливого производства, повышения эффективности и производительности труда важно сохранять и в непромышленном секторе. «Здесь в качестве важного элемента я хотел бы привести пример проекта «Комфортная школа». Насколько я знаю, пока один проект такой реализован – в Москве. Результаты там интересные: полезное время школьника и учителя увеличилось. Но главная ценность не только в этом, а в том, что школьники видят, как такие подходы реализуются, как можно путем изменения каких-то элементарных вещей повысить эффективность. Этот образ мышления закладывается еще в школьные годы и потом будет использоваться в тех местах, где эти школьники будут работать, независимо от того, чем они будут заниматься», – заключил сопредседатель Центрального штаба Народного фронта.
